En JOIN, un pipeline representa el recorrido de una Candidatura. Comienza cuando un Candidato se postula. Termina cuando la Candidatura es contratada o rechazada.
Cada Etapa del pipeline refleja una fase de tu Proceso de selección. Ejemplos: Preselección, Entrevista telefónica, Evaluación, Oferta y Contratado.
Con los Pipelines, puedes:
Estructurar tu
Proceso de selecciónde forma coherenteHacer un seguimiento de cada
Candidaturaen laEtapa del pipelinecorrectaActivar acciones automáticas según la etapa
Puedes acceder a los Pipelines de dos formas:
Ve a
Configuración>Pipelinespara crear, modificar o gestionarPlantillas de pipelineVe a la subpestaña
Candidaturasde unaOfertapublicada para ver y gestionar su pipeline
Pipeline por defecto
El pipeline por defecto es el flujo de trabajo que se aplica automáticamente a todas las nuevas Ofertas, salvo que lo modifiques durante la creación o edición de la Oferta.
JOIN incluye tres Etapas del pipeline por defecto. No pueden eliminarse ni renombrarse:
PreselecciónOfertaContratado
Estas etapas están presentes en cada pipeline. Puedes añadir etapas personalizadas entre ellas, pero estas tres son obligatorias en cualquier Plantilla de pipeline.
Crear un pipeline
Para crear un pipeline:
Ve a
Configuración>PipelinesHaz clic en
Añadir pipelineIntroduce un nombre y estructura tus etapas
Asigna un
Tipo de etapasi es necesarioUsa las etiquetas sugeridas o crea las tuyas propias
Puedes activar dos opciones adicionales:
Activa
Pipeline por defectopara usarlo en futurasOfertasActiva
Rechazar candidaturas automáticamentepara rechazar automáticamente a losCandidatosbloqueados en la etapaPreseleccióndurante un tiempo determinado
Solo los Usuarios con los roles Administrador del sistema o Estándar pueden crear, modificar o eliminar Plantillas de pipeline. Los Usuarios limitados no pueden modificar las plantillas, pero pueden mover Candidatos entre etapas de una Oferta específica.
Modificar un pipeline
Para modificar un pipeline existente:
Ve a
Configuración>PipelinesSelecciona un pipeline existente
Ajusta el
Proceso de selecciónsegún tus necesidades
Puedes: cambiar el nombre del pipeline, añadir, eliminar y reorganizar las etapas, asignar o reasignar Tipos de etapa, usar etiquetas sugeridas o crear las tuyas, activar Pipeline por defecto, activar Rechazar candidaturas automáticamente si es necesario.
Cuando modificas un pipeline ya en uso, los cambios se aplican a todas las Ofertas asociadas. Si eliminas una etapa con Candidatos activos, deberás reasignarlos a otra etapa antes de guardar.
Gestionar un pipeline
Una vez publicada una Oferta, gestiona su pipeline desde la subpestaña Candidaturas. Puedes:
Cambiar entre las vistas
TarjetasyTablaMover
Candidatosentre etapasAplicar acciones masivas como
Mover a,Rechazar,ExportaroAñadir etiquetasCambiar entre
Candidaturasactivas y rechazadas
Vista Tarjetas
En la vista Tarjetas, cada columna corresponde a una Etapa del pipeline. Las Candidaturas se muestran en forma de tarjetas. Puedes arrastrar las tarjetas para mover Candidatos, usar las casillas de verificación para seleccionar varios Candidatos, y hacer clic en el menú de opciones para acceder a: Mover a, Rechazar, Añadir etiquetas, Añadir notas, Exportar, Eliminar candidaturas.
Eliminar candidaturas es irreversible. Usa esta acción solo cuando una Candidatura ya no debe conservarse ni hacerse seguimiento.
Las Candidaturas rechazadas pueden restaurarse, pero los Correos de rechazo ya enviados no pueden deshacerse. Los Candidatos no reciben notificación al cambiar de etapa.
Vista Tabla
En la vista Tabla, cada fila corresponde a un Candidato, con columnas para: Nombre, Etapa, Correo, País del candidato, Estado RGPD, Fuente, Etiquetas, CV.
Para usar la vista tabla: haz clic en el icono Configuración de visualización, selecciona Mostrar como > Tabla. Puedes ordenar y filtrar las columnas, hacer clic en la celda Etapa para mover Candidatos entre etapas, y seleccionar varias Candidaturas para acciones masivas.
Filtrar candidaturas
Para filtrar las Candidaturas:
Ve a la subpestaña
CandidaturasHaz clic en el botón
FiltrosUsa los filtros disponibles:
Etapa del pipeline,Fecha de candidatura,Etiquetas,País del candidato,Fuente
Ver candidaturas activas y rechazadas
Usa el interruptor en la parte superior de la vista para cambiar entre Candidaturas activas y Candidaturas rechazadas. Puedes mover Candidatos desde la vista de rechazos a cualquier etapa mediante la opción Deshacer rechazo.
Preguntas frecuentes
¿Puedo deshacer el rechazo de un candidato?
Puedes restaurar un Candidato con la opción Deshacer rechazo. La Candidatura vuelve a su etapa anterior.
¿Qué ocurre al eliminar una candidatura?
Es definitivo. La Candidatura se eliminará y no podrá restaurarse.
¿Puedo modificar las etapas del pipeline tras publicar una Oferta?
Sí. Puedes modificar los Pipelines en Configuración > Pipelines, incluso para Ofertas ya publicadas.
¿Puedo usar acciones masivas en las candidaturas?
Sí. Selecciona varios Candidatos para Mover, Rechazar, Añadir etiquetas, Exportar o Eliminar.
¿Cómo filtrar candidaturas por etapa o estado?
Haz clic en Filtros en la subpestaña Candidaturas y usa campos como Etapa del pipeline, Etiquetas, País del candidato o Fuente.
¿Se notifica a los candidatos al cambiar de etapa?
No. JOIN no envía notificaciones automáticas, salvo que hayas configurado ciertas automatizaciones disponibles.
¿Por qué se ha activado el rechazo automático en mi cuenta?
La funcionalidad de rechazo automático se activa automáticamente para las empresas que han estado inactivas durante 90 días. Esta funcionalidad garantiza que los Candidatos reciban una respuesta sin demora excesiva. Después de 90 días de inactividad, la funcionalidad se activa con un período por defecto de 3 semanas para los Candidatos en Preselección. Un correo de notificación te informa de que el rechazo automático se ha activado. Para evitar los rechazos automáticos, ajusta los parámetros de tus Pipelines o mueve los Candidatos fuera de la etapa Preselección.
