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Personalización del perfil

Descubre cómo personalizar el perfil de tu empresa y tu página de empleo para destacar tu marca, atraer a los mejores talentos y mejorar tu visibilidad. Disponible solo en ordenador.

Tu perfil de JOIN y tu página de empleo son herramientas clave para presentar tu empresa a los candidatos. Al personalizar tu perfil, refuerzas tu marca como empleador, atraes más candidaturas y facilitas el reclutamiento.

Las empresas que usan la página de empleo de JOIN o el Job Widget de JOIN han constatado un 30 % más de candidaturas y un 40 % menos de carga de trabajo manual para actualizar los puestos abiertos y gestionar las candidaturas.

Algunas buenas prácticas:

  • Mantén una descripción de empresa única y rica en palabras clave para mejorar tu posicionamiento (SEO).

  • Actualiza regularmente tus ventajas y valores para reflejar lo que más importa a tu equipo.

  • Usa fotos auténticas de tus oficinas y de tus colaboradores: los candidatos valoran la transparencia.


Información de la empresa

  1. Ve a Configuración en el menú lateral.

  2. Selecciona Información de la empresa.

  3. Actualiza la siguiente información:

    • Logotipo de la empresa : importa un logotipo con un tamaño mínimo de 224 × 224 px para que se muestre correctamente en todos los dispositivos.

    • Nombre y sitio web de la empresa : esta información aparece en tus ofertas de empleo y da a los candidatos acceso directo a tu sitio.

    • Número de empleados y sector : ayuda a los candidatos a entender el tamaño y el ámbito de tu empresa.

    • Sobre tu empresa y tu misión : redacta una descripción única (se recomiendan 200 a 400 palabras) para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda y ofrecer una introducción atractiva.

    • Ventajas y valores : selecciona elementos de una lista para destacar lo que hace atractivo tu entorno de trabajo (p. ej. teletrabajo, formación, diversidad).

  4. Haz clic en Guardar cambios.


Página de empleo

Tu página de empleo de JOIN se genera automáticamente y siempre está al día, con la información de tu empresa y tus puestos abiertos. Puedes compartirla directamente o añadirla a tu sitio web como canal de candidatura adicional.

  1. En Configuración, selecciona Página de empleo.

  2. Personaliza los siguientes elementos:

    • Galería de imágenes : añade fotos de tus oficinas o de tu equipo para hacer visible tu cultura de empresa.

    • Vídeos : integra vídeos de YouTube para presentar tu entorno de trabajo.

    • Opciones de visibilidad : activa Candidatura espontánea para permitir a los candidatos manifestar su interés incluso si no hay ningún puesto adecuado publicado. También puedes asociar una plantilla de correo para gestionar estas candidaturas eficazmente.

  3. Usa el botón Vista previa en la parte superior derecha para ver tu página de empleo en una nueva pestaña.


Job Widget

El Job Widget de JOIN es una herramienta potente para mantener automáticamente actualizada la sección de empleo de tu sitio web. Muestra directamente en tu sitio tus puestos activos desde JOIN. Puedes acceder a él desde Configuración > Job Widget. Encontrarás tres pestañas : Parámetros, Diseño y Puestos incluidos.

Pestaña Parámetros

Puedes activar filtros para Categoría, Lugar y Tipo de contrato, seleccionar el idioma de la interfaz del widget, definir cuántos puestos se muestran por página, y elegir la información mostrada en las tarjetas de puestos (logotipo, lugar, tipo de contrato, categoría).

Pestaña Diseño

Ajusta la apariencia del widget para que se corresponda con tu sitio web : color de fondo, bordes de los filtros, estilo de paginación, estilos de las tarjetas de puestos (colores de fondo, borde, sombra y texto). Haz clic en Vista previa de las opciones de diseño para comprobar tus cambios en cualquier momento.

Pestaña Puestos incluidos

Preselecciona los puestos mostrados en el widget. Puedes filtrar por Categoría,

Lugar y Tipo de contrato.

Añadir el Job Widget a tu sitio web

  1. Ve a Configuración > Job Widget.

  2. Copia el fragmento de código desde el campo Código de integración.

  3. Pégalo en el CMS de tu sitio web en el lugar deseado, en modo código fuente.

  4. Guarda y actualiza tu sitio web. Tus nuevos puestos aparecerán instantáneamente.

El widget se sincroniza automáticamente con JOIN : tu página de empleo siempre muestra tus últimos puestos sin esfuerzo adicional.


Preguntas frecuentes

¿Cómo personalizar mi perfil de empleador ?

Haz clic en tu nombre en la parte inferior del menú lateral, selecciona Configuración, y actualiza tu información (nombre, cargo, número de teléfono, correo, idioma preferido) y elige tus notificaciones.

¿Cómo cambiar mi contraseña ?

  1. Haz clic en tu nombre en la parte inferior del menú lateral.

  2. Selecciona Configuración > sección Perfil

  3. Haz clic en el botón Cambiar contraseña

  4. Introduce tu contraseña actual y tu nueva contraseña en la ventana emergente

  5. Haz clic en Definir nueva contraseña para confirmar

Recibirás un correo con un enlace de verificación para crear una nueva contraseña. Por razones de seguridad, no puedes modificar la dirección de correo usada para conectarte a tu cuenta de JOIN.

¿Cómo crear una página de empleo con JOIN ?

  1. Abre Configuración > Información de la empresa

  2. Importa tu logotipo (mínimo 224 × 224 px), introduce el nombre y el sitio web de la empresa, indica el efectivo y el sector

  3. Añade una descripción detallada de la empresa (se recomiendan 200 a 400 palabras para el SEO) y destaca las ventajas y valores

  4. Añade imágenes y vídeos en tu galería

  5. Haz clic en Guardar

  6. Previsualiza tu página desde ConfiguraciónPágina de empleoVista previa

  7. Comparte el enlace en las redes sociales, por correo, o intégralo en tu sitio a través del Job Widget

¿Puedo personalizar mi proceso de reclutamiento ?

Sí, JOIN te permite personalizar completamente tu proceso de reclutamiento : crear etapas personalizadas para tu pipeline, configurar flujos de trabajo a medida para la evaluación de candidaturas, definir criterios específicos para evaluar a los candidatos, adaptar tu proceso de entrevista y configurar notificaciones automáticas.

¿Ha quedado contestada tu pregunta?