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¿Cómo pueden modificarse los avisos en el marco de un convenio colectivo flexible?
¿Cómo pueden modificarse los avisos en el marco de un convenio colectivo flexible?
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Escrito por Elin Green
Actualizado hace más de una semana

¿Por qué es importante?

La modificación de las avisos de acuerdo con los convenios colectivosgarantiza que su empresa cumpla la normativa específica de su sector. Tu personalización de estos avisos te permite gestionar mejor las horas de trabajo, los descansos y otros criterios del tiempo de trabajo, sin dejar de cumplir los requisitos legales.


¿Cuándo va a utilizar esta funcionalidad?

  • Si tiene acuerdos de empresa, además de su convenio colectivo. Esto le permitirá gestionar estos convenios de empresa directamente desde Skello.

  • Si no encuentra su convenio colectivo en Skello, puede ajustar un convenio colectivo que se aproxime al suyo, para que Skello calcule las cifras correctas para el informe de nóminas y genere las alertas adecuadas en la planificación.


Activación de la funcionalidad

La pestaña «Avisos» del informe desde la que puede añadir sus datos sólo es visible si esta función está activada. Si no es así, póngase en contacto con su asesor Skello para activarla.

Personalización de la información

  1. Vaya a la pestaña Avisos del informe en los ajustes de su establecimiento.

  2. Cambie las cifras de las casillas correspondientes a los tipos de horas que desea personalizar.

Tu puedes ajustar varios tipos de horas adicionales aquí:

  • Horas extra excepcionales

  • Horas extraordinarias

  • Horas extra estructurales

  • Horas de domingo

  • Días festivos

  • Horas nocturnas

  • Pausas (si el convenio colectivo tiene una norma específica para las pausas y su incremento)

Siguiendo estos pasos, podrá ajustar Skello para que se adapte perfectamente a las especificidades de su empresa y de su convenio colectivo.

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