¿Por qué es importante para Tu?
Tu acceso a información precisa y actualizada sobre tu empresa te permite tomar decisiones con conocimiento de causa para optimizar tu productividad, la gestión de tus recursos humanos y tu planificación. Con Skello, podrá controlar fácilmente sus indicadores clave y actuar con rapidez.
¿Cómo acceder a su página de inicio?
Para acceder a su página de inicio, haga clic en el logotipo de Skello o en la casita situada en la parte superior derecha de su pantalla.
¿Cómo controlar sus cifras?
Compruebe la correlación entre su productividad horaria y su volumen de negocio
Dos curvas representan el volumen de negocios generado por día y la productividad (volumen de negocios/horas trabajadas).
Este gráfico le permite seguir mes a mes la relación entre su volumen de negocios y su productividad.
Calcule su ratio de personal
El ratio de personal representa la proporción del coste de la mano de obra imputado a las ventas.
Haga clic en la tarjeta Ratio de personal para elegir el periodo que desea estudiar e introduzca manualmente su volumen de negocios.
Compare con un periodo anterior, anticipe su plantilla y optimice sus planificaciones.
¿Cómo gestiona sus recursos humanos?
Ver el absentismo
Tu gráfico te ofrece una visión general de las ausencias imprevistas en tu establecimiento (llegadas tardías, ausencias injustificadas, bajas por enfermedad y accidentes laborales).
Siga las llegadas/salidas en su establecimiento y su tasa de rotación
La tasa de rotación es un indicador de la salud y el atractivo de su establecimiento.
El número de entradas y salidas del mes corresponde a las fechas de contratación y archivo introducidas en sus ficheros de empleados.
Manténgase informado sobre los periodos de prueba y los documentos que caducan
Periodos de prueba: Introduzca las fechas de finalización de los periodos de prueba en los datos contractuales de sus nuevos empleados para poder organizarse antes de que expiren.
Documentos que caducan: Introduzca la fecha de caducidad de sus documentos importantes cuando los añada a los expedientes de sus empleados para planificar su renovación.
Perfiles sin completar
Skello le avisa cuando falta un dato esencial en el expediente de su empleado (horas/correo electrónico).
Acciones recientes de sus managers
El feed de noticias le permite seguir las 30 últimas acciones realizadas en su establecimiento por sus responsables: bloqueo y desbloqueo de jornadas, modificación de los ajustes de optimización, adición o modificación de una ausencia, modificación del perfil de un empleado.
Gracias al informe de actividad, Skello le proporciona regularmente información esencial para la gestión de su empresa.