¿Por qué es importante?
El acceso a información precisa y actualizada sobre tu empresa te permite tomar decisiones con conocimiento para optimizar su productividad, la gestión de los recursos humanos y su planificación. Con Skello, podrás controlar fácilmente los indicadores clave y actuar con rapidez.
¿Cómo acceder a la página de inicio?
Para acceder a la página de inicio, haz clic en el logotipo de Skello o en la casita situada en la parte superior derecha de la pantalla.
¿Cómo hacer el seguimiento de las cifras?
Comprueba la correlación entre la productividad horaria y el volumen de negocio
Estas curvas representan el volumen de negocios generado por día (VN) y la productividad horaria (volumen de negocios/horas trabajadas).
Este gráfico te permite seguir mes a mes la relación entre el volumen de negocios y la, productividad.
Calcula la ratio de personal
La ratio de personal representa la proporción del coste de la mano de obra imputada a las ventas.
Haz clic en la ficha Calcula tu ratio de personal para elegir el periodo que quieres consultar e introduce manualmente tu volumen de negocios (VN del periodo).
Compara con un periodo anterior, anticipa y optimiza tus planificaciones.
¿Cómo gestionar los recursos humanos?
Ver el absentismo
El gráfico de Absentismo ofrece una visión general de las ausencias imprevistas en el establecimiento (llegadas tardías, ausencias injustificadas, bajas por enfermedad y accidentes laborales).
Seguimiento de las llegadas/salidas en el establecimiento y la tasa de rotación
El número de entradas y salidas del mes corresponde a las fechas de inicio de contrato y archivo introducidas en las fichas de empleados.
La tasa de rotación es un indicador de la situación y el atractivo del establecimiento.
Mantente informado sobre los periodos de prueba y los documentos que caducan
Periodos de prueba: Introduce las fechas de finalización de los periodos de prueba en los datos contractuales de los empleados para poder organizarte antes de que expiren.
Documentos que caducan: Introduce la fecha de caducidad de los documentos importantes cuando los añadas a los expedientes de sus empleados para planificar su renovación.
Perfiles sin completar
Skello avisa cuando falta un dato esencial en el expediente de un empleado (horas/correo electrónico, etc.).
Acciones recientes de sus managers
El feed de noticias te permite seguir las últimas acciones realizadas en tu establecimiento por los responsables: bloqueo y desbloqueo de jornadas, modificación de los ajustes de optimización o modificación de una ausencia, modificación del perfil de un empleado.
Gracias al informe de actividad, Skello proporciona regularmente información esencial para la gestión de tu negocio.