¿Por qué es importante?
Al crear equipos de trabajo en su establecimiento, puede agrupar a los empleados que trabajan juntos a distintos niveles (planificación, control horario, informes). Esto facilita la planificación y el seguimiento de la actividad de los empleados de forma específica.
¿Cómo se crean y configuran los equipos?
Crear equipos
Vaya a Establecimientos haciendo clic en el icono de la rueda dentada.
Haga clic en la pestaña Equipo del menú de la izquierda de la pantalla.
Introduzca el nombre del nuevo equipo en la primera casilla gris «Nombre del equipo».
Una vez introducido el nombre del equipo, éste se creará en el establecimiento.
Añada empleados al equipo
En la segunda casilla gris , «Elegir empleados», haga clic en la flecha de la derecha.
Elija a los empleados correspondientes en el menú desplegable marcando su nombre para seleccionarlos y, a continuación, confirme.
Es posible integrar a un mismo empleado en varios equipos de trabajo.
Función de turnos
En los sectores sanitario y minorista, puede activarse un botón « Turno» a la derecha de la línea. Esta función permite definir un ritmo de trabajo particular para los empleados de un equipo, según las semanas A, B, etc.
Póngase en contacto con el servicio de asistencia para que le ayuden a configurar esta función de Turno, desde la burbuja azul situada en la parte inferior derecha de la pantalla.
¿Cómo asigno un empleado a varios turnos?
Hay dos formas de asignar varios turnos a un mismo empleado:
Desde los ajustes del establecimiento:
Pestaña Equipos.
Seleccione los empleados en la casilla «Este equipo incluye».
Desde la ficha del empleado:
Información personal.
En la parte inferior de la ficha, en la sección Acceso a los establecimientos > Asignar a un equipo.
Haga clic en la flecha situada a la derecha de la casilla «Equipo(s)» para seleccionar los equipos.
Si un empleado está afectado por un turno definido, su asignación a un equipo no puede modificarse: no puede ser eliminado del equipo, ni añadido a otro equipo con un turno diferente.