Vos salariés ont été en arrêt maladie et vous souhaitez comprendre comment les congés payés sont comptabilisés dans Skello ? Suivez les indications ci-dessous pour anticiper la mise à jour légale prévue et gérer correctement vos compteurs.
Qu’est-ce qui change ?
À la suite de la loi du 24 avril 2024, l’acquisition de congés payés est désormais possible pendant un arrêt maladie non professionnelle.
👉 À retenir :
À partir du 1er décembre 2025, Skello fera évoluer automatiquement le décompte des congés payés. Le décompte s’appliquera sans modification des périodes déjà clôturées.
Avant le 1er décembre 2025 :
Un salarié en arrêt maladie non professionnelle (AMNP) continue d’acquérir 2,5 jours ouvrables (ou 2,08 jours ouvrés) par mois.À partir du 1er décembre 2025 :
Un salarié en AMNP acquerra 2 jours ouvrables (ou 1,66 jour ouvré) de congés par mois, dans la limite de 24 jours ouvrables par an.
Situation | Avant dans Skello | À partir du 1er décembre 2025 |
Arrêt maladie non professionnelle (AMNP) | 2,5 jours ouvrables / mois | 2 jours ouvrables / mois |
Arrêt maladie professionnelle (AMP) | 2,5 jours ouvrables / mois | 2,5 jours ouvrables / mois |
Accident du travail / de trajet | 2,5 jours ouvrables / mois | 2,5 jours ouvrables / mois |
⚠️ À noter
La rétroactivité de 3 ans prévue par la loi ne sera pas appliquée automatiquement dans Skello.
Le report de CP non pris pendant l’arrêt (possible jusqu’à 15 mois après la reprise) n’est pas géré automatiquement.
Les périodes déjà clôturées ne seront pas réajustées.
Comment Skello applique ce décompte ?
Skello calculera automatiquement les congés payés acquis en tenant compte :
du type d’arrêt (professionnel / non professionnel),
de la durée de l’absence,
du calendrier de l’entreprise (jours ouvrables ou ouvrés).
Exemple (jours ouvrables)
Si votre entreprise attribue 2,5 CP ouvrables / mois :
Arrêt tout le mois → 2 CP acquis
Arrêt toute l’année → 24 CP acquis (au lieu de 30 avant la loi)
Si le salarié est absent 6 jours ouvrables sur 26 :
(6 ÷ 26 × 2) + (20 ÷ 26 × 2,5) = 2,38 CP acquis
(contre 2,5 auparavant)
Exemple (jours ouvrés)
Si l’entreprise attribue 2,08 CP ouvrés / mois :
Arrêt tout le mois → 1,67 CP acquis
Arrêt sur 12 mois → 20 CP (au lieu de 25 auparavant)
Comment anticiper la mise à jour dans Skello ?
Pour préparer la transition avant décembre 2025 :
Accédez à Employés > Compteurs
Sélectionnez le compteur de Congés Payés
Ajustez manuellement si nécessaire
👉 Cela permet de partir sur une base fiable lorsque le nouveau calcul sera appliqué automatiquement.
Rappel : obligations de l’employeur
Lors de la reprise du salarié, vous devez l’informer dans le mois :
du nombre de CP acquis pendant l’arrêt
de la date limite de prise de ces jours (report possible jusqu’à 15 mois)
Cette information peut être transmise par fiche de paie, email ou courrier.
En suivant ces éléments, vous pourrez gérer sereinement les congés payés liés à un arrêt maladie dans Skello et vous assurer de la conformité de votre paie.