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Configurer le compteur de RTT (contrat heures)
Le compteur de RTT pour les contrats en heures permet de convertir automatiquement en jours de repos les heures structurelles effectuées au-delà de 35 heures par les salariés concernés (par exemple en contrat 36h, 37h, 38h ou 39h). Skello calcule les soldes en fonction de vos règles d'acquisition et des plannings, pour des soldes fiables sur les fiches de paie.
⚠️ À noter : il n'est pas possible, pour le moment, de définir plusieurs valeurs d'acquisition selon les employés. Une seule règle d'acquisition est applicable par compteur.
La configuration du compteur se fait en 5 étapes :
1. Définir les règles d'acquisition
Sélectionnez :
le jour de démarrage du compteur
la période d'acquisition (personnalisable de mois à mois)
et le rythme d'acquisition : X jour par mois ou X jour par an.
Définissez ensuite la règle de report : non-report des soldes, ou report des soldes avec expiration après X mois. Ces paramètres restent modifiables a posteriori.
2. Sélectionner les employés concernés
Choisissez les salariés auxquels appliquer le compteur.
3. Renseigner une reprise d'historique (optionnel)
Si vous activez le compteur en cours de période et que vos employés ont déjà des soldes de RTT en cours, une reprise d'historique peut être renseignée pour ajuster les soldes acquis.
4. Paramétrer les absences qui impactent l'acquisition
Définissez quelles absences maintiennent ou suspendent l'acquisition de RTT (par exemple maladie, congés payés, absences non rémunérées). Le compteur ajuste alors automatiquement les droits acquis en fonction des absences posées.
5. Piloter les soldes disponibles
Suivez les soldes grâce au calcul détaillé des RTT acquis, pris, restants, reportés et expirés depuis l’espace Employés > Historiques et Compteurs > Compteurs de RTT.
Comment fonctionne l'acquisition de RTT en cas d'arrivée en cours de mois ?
⚠️ Si un salarié arrive en cours de période, l'acquisition de ses RTT se calcule au prorata de ses jours réellement travaillés dans le mois.
Comment faire concrètement :
Ajoutez une absence de type "entrées sorties" sur les jours non travaillés avant l'arrivée du salarié
Dans les Paramètres du compteur, paramétrez cette absence pour qu'elle interrompe l'acquisition de RTT
Exemple concret :
Un salarié acquiert normalement 1 jour de RTT par mois, sur un mois comptant 22 jours ouvrés. Il manque les 5 premiers jours ouvrés du mois.
Son acquisition est donc réduite proportionnellement :
Jours non travaillés : 5 sur 22
RTT non acquis : 1 × (5 ÷ 22) = 0,23 jour
RTT acquis ce mois-ci : 0,77 jour
👉 Ce même calcul au prorata s'applique à toute absence en cours de mois (ex : arrêt maladie).