Dans quels cas activer le paramétrage?
Activez l’option « Déduire le retard du salaire» si votre politique interne prévoit que le temps travaillé en plus dans la journée ne compense pas un retard.
Avec cette option, le retard n’est plus déduit du total des heures travaillées ni du compteur d’heures. Il remonte uniquement dans le rapport de paie, ou dans votre logiciel de paie si vous avez une intégration entre Skello et votre outil de paie.
📝 À noter : Cette option n’empêche pas l’employé de travailler plus longtemps. Elle fait seulement en sorte que ce temps en plus ne vienne pas effacer le retard.
Comment activer la déduction des retards ?
Allez dans les paramètres de l’établissement dans l’onglet
[Règles et compteurs].Activez l’option ‘Déduire le retard du salaire’.
Choisissez une date d’activation. Il s’agit toujours d’un dimanche, et la règle s’applique à partir du lundi suivant. Une date passée recalcule les semaines depuis cette date.
Où voir les retards ?
Planning : rien ne change, le retard reste en gris et déduit du total de la semaine. Cliquez sur un shift validé pour voir la section « Retard ».
Si la modulation est activée : dans le compteur, une ligne « Retard inclus dans le compteur » ajoute le retard au total.
Si la modulation n’est pas activée : cliquez sur le « ? » à côté du total de la semaine pour afficher le détail, avec une ligne « Retard ».
Rapport : le total de la semaine inclut le retard. Au survol, une ligne « Retard » s’affiche.
Export : sélectionnez les colonnes « Heures travaillées (avec retard) » et « Heures travaillées (sans retard) ».
Bon à savoir
Les modifications sont rétroactives à partir d’une date de votre choix, jusqu’à 3 mois dans le passé.
Si vous désactivez l’option, toutes les données reviennent à leur état initial sur toute la période.
L’annualisation (compteur de modulation) n’est pas concernée.