Perché è importante?
L'aggiunta di un contratto di lavoro a Skello è essenziale per gestire in modo efficiente le informazioni sui dipendenti, tenere traccia delle loro ore di lavoro e rispettare gli obblighi di legge. Aggiungendo un contratto, ti assicuri che tutte le condizioni di lavoro siano ben definite e accessibili.
Come aggiungere un contratto di lavoro in Skello?
Passi da seguire:
Accedi alla scheda Dipendenti:
Accedi al tuo account Skello.
Fai clic su Dipendenti nella barra di navigazione.
Seleziona il dipendente interessato:
Individua il dipendente per il quale desideri aggiungere il contratto.
Fai clic sul suo nome per accedere al suo profilo.
Aggiungi un contratto:
Nel profilo del dipendente, in Dati contrattuali e salariali, fai clic su Crea un contratto.
Inserisci le informazioni richieste: tipo di contratto, data di inizio, durata, ecc.
Fai clic su Salva per finalizzare l'aggiunta del contratto.
Dettagli importanti da ricordare:
Tipo di contratto; Assicurati di scegliere il tipo di contratto corretto (a tempo indeterminato, a tempo determinato, ecc.).
Date: Verifica che le date di inizio e fine siano corrette e corrispondano ai termini concordati.
Durata del lavoro: Indica chiaramente le ore di lavoro previste per settimana o per anno.
Seguendo questi passi, puoi aggiungere in modo efficiente i contratti di lavoro dei tuoi dipendenti a Skello, garantendo una gestione fluida e conforme delle tue risorse umane.