Perché è importante?
Questo articolo mostra come impostare l'accesso dei dipendenti alle varie reti e ai vari stabilimenti di un'organizzazione.
Come definire gli stabilimenti in cui lavora il dipendente?
Inserire lo stabilimento principale
Lo stabilimento principale viene utilizzato per la paga ed è generalmente il luogo in cui il dipendente lavora di più.
Aggiungere il dipendente: Definisci lo stabilimento principale predefinito.
Modifica: Menu Dipendenti > Scheda del dipendente > Informazioni personali > Accesso agli stabilimenti. Modifica facendo clic sulla freccia a destra dello stabilimento.
Se il dipendente lavora in più stabilimenti, apparirà nel report solo per lo stabilimento principale.
Accesso ad altri stabilimenti: Aggiungi stabilimenti secondari nella scheda del dipendente per consentire l'accesso senza modificare lo stabilimento principale.
Per inserire gli stabilimenti secondari:
Menu: Dipendenti > Scheda del dipendente > Informazioni personali > Accesso agli stabilimenti.
Aggiunta: Utilizza il menu a tendina per aggiungere gli stabilimenti secondari in cui il dipendente può accedere ai planning ed essere messo a disposizione.
Come personalizzare l'accesso agli stabilimenti?
Livelli di autorizzazione
Definisci le autorizzazioni accanto a ciascuno stabilimento (primario o secondario). Le autorizzazioni possono variare (Dipendente standard, Sola lettura avanzata, Master avanzato).
Visualizzare il dipendente nel planning
Scelta della visualizzazione: Attiva o disattiva la visualizzazione del dipendente nel planning dello stabilimento.
Impatto: Se l'opzione è attivata, il dipendente può lavorare a turni. Se è disattivata, il dipendente non lavora nello stabilimento, ma può consultare o creare planning se è un manager.
Il dipendente continua a comparire finché ha dei turni nel planning.
Assegnare il dipendente a dei team
Assegnazione a uno o più team: Utile per definire l'accesso ai dati, creare turni o filtrare la visualizzazione dei dipendenti nel planning.
Per maggiori dettagli, ti invitiamo a leggere questo articolo: Come creare i team di lavoro?